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　　平安人寿管理层
，迎来新老更替 。

　　2026年春节前夕，中国平安人寿保险股份有限公司（下称“平安人寿
”）宣布 ，杨铮退休后返聘任职期满
，拟卸任公司董事长、董事等相关职务
。副董事长兼副总经理蔡霆代行董事长职责。

　　平安人寿表示，公司不断加强领导班子建设 ，推进公司战略落地，迈向高质量发展 。目前公司正有序推进董事长的聘任工作
，后续将按照相关法律法规规定和监管要求及时履行信息披露义务
。

　　老将退休

　　杨铮此次退休并不突然，其生于1964年2月 ，已经年满60岁。

　　杨铮自1994年7月加入平安
，迄今已在平安工作超30年 。作为平安集团一员老将，杨铮在平安多个业务条线担任过重要管理职务。其曾任平安人寿董事长 、平安健康险董事长
、平安产险总经理、平安银行东区事业部副总经理 、平安产险总经理助理兼北区事业部总经理、平安产险上海分公司总经理
、平安人寿临时负责人等职务
。

　　2020年底 ，为进一步深化寿险改革
，实现数据化经营模式的创新突破，平安人寿宣布杨铮将出任公司党委书记、董事长兼CEO ，全面负责平安人寿整体经营管理工作。2022年5月
，杨铮担任公司董事长的任职资格获批 。

　　杨铮出身前线干部，调任之时正值平安人寿改革之际
。平安集团内部对于杨铮给予了相当大的期待。期待通过此次调整加强平安人寿的班子建设 ，持续为寿险改革提供强大的动能 。

　　整体来看
，平安人寿近年转型颇有成效
。2025年前三季度，平安人寿持续深化“渠道+产品”战略 ，全面加强渠道建设，提升业务质量
，同时积极升级“保险+服务 ”方案，不断深化健康养老领域布局。

　　数据显示 ，2025年前三季度
，平安人寿代理人渠道新业务价值同比增长23.3%，代理人人均新业务价值同比增长29.9% ，银保渠道新业务价值同比增长170.9%
，产能持续提升 。银保渠道 、社区金融服务及其他等渠道，贡献了平安人寿新业务价值的35.1%
。截至2025年三季度末 ，平安人寿总资产超过5.8万亿元。

　　对于杨铮在平安人寿任内工作的表现
，平安人寿表示，杨铮在担任公司董事长期间恪尽职守
、勤勉尽责 ，主导推动公司“渠道+产品
”战略落地显效 。公司对杨铮任职期间所作的贡献表示衷心感谢
。

　　有序推进董事长聘任

　　据了解
，杨铮到龄退休后，根据平安人寿《公司章程》的规定 ，由公司副董事长蔡霆代行董事长职责。目前，平安人寿正有序推进董事长的聘任工作 。

　　此次代行董事长职责的蔡霆是平安体系成长起来的 “85后”年轻干将
，出生于1985年10月，现任平安人寿副董事长、副总经理 ，分管渠道中心 、产品中心
、财企中心。

　　蔡霆自2014年11月加入平安
，历任平安集团首席创新执行官办公室项目经理、平安集团战略发展中心研究助理/高级项目经理 、平安集团员工服务部副总经理（主持工作）
、平安银行人力资源部总经理、平安集团副首席财务执行官 、平安人寿董事长特别助理
、平安人寿总经理助理等职务
。

　　据平安方面此前评价，蔡霆年富力强 ，视野开阔
，管理经验丰富，兼具战略规划、数字化转型 、人力资源、财务企划
、客户经营、队伍管理 、产品管理等多条线的专业管理能力 ，在平安集团
、平安银行、平安人寿多个管理岗位上均取得优异成绩。

　　近年来
，平安人寿持续推进管理层新老更替工作 。目前担任平安人寿总经理的史伟玉出生于1976年12月，其总经理任职资格于2025年5月获监管批复
。史伟玉也是平安人寿第二任女性总经理。

　　对于此次调整 ，平安人寿表示
，公司不断加强领导班子建设，推进公司战略落地 ，迈向高质量发展 。