疫情防控期间，社保待遇发放通常不会受影响 ，未能及时办理新增退休申报会补发养老金 ，经办大厅采取多种防控措施，群众可通过多种方式足不出户办理社保，医护人员可优先办理工伤保障 ，参保企业和个人可以延期办理业务 。
以下是对复工复产中劳动用工、劳动关系 、工资待遇 、社保缴费等问题的权威解劳动用工问题 企业招不到人：疫情防控期间 ，招聘活动全面转至线上 。企业可联系当地公共就业和人才服务机构，或通过其网站、微信公众号 、手机客户端等渠道发布招聘信息 ，也可直接联系人社部门提出需求。
成都通过“延 、缓、降 、保 、稳 ”五项社会保险政策 ，从延长缴费期、允许缓缴 、降低费率 、保障待遇支付、稳定征缴方式等方面全力支持企业防控疫情。
对于延长缴纳的社会保险费，参保单位应在疫情解除后三个月内完成补缴 。为确保参保人权益 ，参保单位（个人）应在规定的延长缴费期限内及时补缴社会保险费 ，不收取滞纳金 。延长缴费期间，不影响享受社会保险待遇和个人权益记录 ，不会影响参保人的购房 、购车及积分落户等需要参照社保权益记录的自核审核。
从符合领取条件的次月起补发 ，养老待遇不受影响 。未按时办理养老待遇领取资格认证：疫情防控期间及疫情解除后三个月内，未按规定认证的继续按时足额发放养老待遇 。疫情解除后三个月内应及时补办认证 ，避免待遇暂停发放。可在“天府市民云 ”手机APP进行人脸识别认证 。
疫情期间社保缴费可以延期 。具体来说 ，相关政策规定如下：企业缴费延期 受疫情影响的用人单位，若无法按时缴纳企业职工养老保险费 、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在这段延期缴费期间 ，不会加收滞纳金 。
1、不可以 。根据查询吉林市社保局官网得知 ，按相关政策规定，自2018年起 ，当年未缴费的 ，跨年不允许补缴，但受疫情影响 ，尚未缴纳2020年度养老保险费的个体缴费人员 ，可于2021年12月31日前补缴2020年度保费，所以截止2023年7月份 ，吉林不可以补缴2018年到2020年的社保。
2 、018年及以前的社保：吉林省自2018年1月起不允许跨年补缴 ，即2018年和2019年以前的社保是不能补缴的 。但有说法称，在2018年之前有社保断缴的情况可以在社保系统更新后进行补缴 ，不过这一说法的截止日期并未明确 。2020年及以后的社保：吉林省是可以补缴的 ，但补缴的政策和流程可能会有所变化。
3 、可以补缴，一次性缴费的人员还需符合三个条件：一是本地户籍且在1961年至1982年间下乡的知青；二是本地曾经参过保的大龄已退休人员（男65周岁以上、女60周岁以上）；三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的员工。
1 、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间 ，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可 。
2、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。
3 、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选择直接退费 。各地税务 、人社、医保等部门会根据当地实际，直接发起退费 ，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选择将多缴的费款冲抵以后月份的缴费 。
4 、疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的 ，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选择不退费，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社、医保等部门会自动核定应退费额 ，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。
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