瑞士苏黎世（第7名）澳大利亚墨尔本 、瑞士日内瓦（并列第8名）澳大利亚布里斯班（第10名）大洋洲成为最大赢家 ，新西兰和澳大利亚共有6个城市上榜 ，主要得益于两国在疫情初期实施严厉封锁措施，有效控制疫情 ，居民生活接近疫情前水平 。澳大利亚新冠病亡者不足1000人 ，新西兰仅26人 。
瑞士：苏黎世排名第7，日内瓦排名第8。加拿大城市排名大幅下滑：加拿大城市在2021年全球宜居城市排名中无一进入前十 ，最好的温哥华仅排名16位 ，蒙特利尔下降19位至第40位 。而在2019年的榜单中，加拿大有三个城市进入前10名 ，卡尔加里 、温哥华和多伦多分别位居第7位 。
021年经济学人智库（EIU）全球宜居城市排行榜中 ，新加坡位列第34位，较此前排名有所下滑，但在亚洲城市中仍位居第四 ，整体表现优于疫情前水平。
加拿大卡尔加里排名下降最多 ，从第5位跌至第18位；温哥华成为唯一仍在前10的加拿大城市（具体排名未提及） 。英国的曼彻斯特、伦敦和爱丁堡因稳定性得分下降，成为排名下降最显著的城市之一 。最不宜居城市叙利亚大马士革：仍是173个受调查城市中最不宜居的城市 ，长期内战冲突导致其在宜居性方面毫无进步。
1 、疫情开始于2019年12月初 ，结束时间因判定主体和标准不同存在差异：世界卫生组织宣布时间为2023年5月5日，中国官方防控措施解除时间为2023年1月8日 ，中国国家卫生健康委员会宣布时间为2022年12月9日 。疫情开始时间新冠疫情最早于2019年12月初在中国武汉出现 ，第一例确诊病例于12月8日被发现 。
2 、中国第一次新冠疫情于2019年12月开始。疫情最初在湖北省武汉市被发现，当时出现了多起不明原因的肺炎病例。最早的发病记录可以追溯到12月8日 ，这些病例后来被确认为由新型冠状病毒（SARS-CoV-2）引起 ，世界卫生组织将其命名为COVID-19 。
3、中国第一次新冠疫情开始于2019年12月 。具体而言，武汉第一例确诊患者的发病时间为2019年12月8日 ，这一时间点被视为中国境内新冠疫情的起始标志。2019年12月 ，中国境内首次出现不明原因的病毒性肺炎病例 。最初，这些病例集中在湖北省武汉市，患者表现为发热、咳嗽 、呼吸困难等症状 ，且常规治疗手段效果有限 。
4 、新冠疫情自2019年底开始出现 ，至2023年5月世卫组织宣布新冠大流行紧急阶段结束。 疫情起始 2019年12月，湖北省武汉市陆续出现不明原因肺炎病例 。2020年1月30日 ，世界卫生组织宣布将新冠疫情列为国际关注的突发公共卫生事件 。此后新冠病毒在全球范围内迅速传播 ，给世界各地带来巨大影响。
1、020年全球创新指数（GII 2020）显示，中国以528的得分排名第14位 ，与2019年排名一致 ，仍是前30位中唯一的中等收入经济体 。
2 、中高收入国家前三名：中国 、马来西亚、保加利亚中国：中高收入组中创新表现远超其他国家，2020年总体排名第14位 ，注册专利数量全球第一 ，投入排名第26位但产出排名第六 。马来西亚：高科技净出口全球第一，总投入排名第34位。
3 、全球创新排名持续上升：根据世界知识产权组织（WIPO）发布的《2021年全球创新指数》 ，中国创新排名从2020年的第14位升至第12位 ，是前30名中唯一的中等收入经济体 。自2013年以来，中国排名持续稳步上升，每年都在向前十名靠近 ，确立了作为全球创新领先者的地位 。
4 、中国国家创新指数综合排名（2020年）达世界第14位 ，已进入创新型国家行列，但与GII排名存在差异 ，反映不同评估体系的侧重点。与高收入经济体相比 ，中国在商业成熟度、市场开放度等领域仍有提升空间。
尽管瑞士日内瓦的最低工资标准在国际上是最高的，但考虑到当地的高物价 ，其实际购买力并不算特别高 。
最低月薪4000瑞士法郎听起来似乎很高 ，但当地一家慈善组织的工作人员查理（Charly）说，对住在日内瓦的人来说 ，这一点也不多 。他解释称 ，在日内瓦，一间房的月租金就要1000瑞士法郎 ，一个月伙食费最少也要500瑞士法郎 ，再算上医疗保险等，4000瑞士法郎的月薪只够一家四口勉强糊口而已。
日内瓦的最低工资标准是4000瑞士法郎一个月，而在日内瓦你想要租一间普通的房子 ，一个月的租金就差不多要1000瑞士法郎 ，而你一个人的一个月伙食费也差不多需要500瑞士法郎，而且你还要交几百瑞士法郎的医疗保险 。所以总体算下来话 ，4000瑞士法郎的月薪也仅仅能够支撑一家四口养家糊口而已 。
日内瓦是瑞士的第二大城市 ，日内瓦的平均工资是在4000法郎左右，折合人民币大概是29000 ，把日内瓦的薪资折合到人民币之后 ，听起来很高，而且4000法郎是日内瓦人民的最低标准工资来着 ，折合人民币29000 ，听起来是不是特别的多，但是其实这个真的很难让日内瓦的人民生活下去。
1 、保持开放心态 ，将高消费转化为对品质与体验的投入 ，可显著提升旅行满意度 。其他注意事项：瑞士气候多变，需根据季节准备衣物；部分山区信号较弱，建议下载离线地图；尊重当地环保规定（如垃圾分类） 。未提及的常规准备（如电源转换器 、常用药品）也需根据个人需求补充。
2、当去瑞士旅游时 ，最好避免以下几点： 不要迟到：瑞士人非常守时 ，如果你迟到或不准时，可能会被视为不尊重对方的时间和行程安排 。 不要吸烟：在室内场所 ，尤其是公共场所禁止吸烟 。瑞士对于抽烟有很严格的限制 ，要在指定区域吸烟。
3 、前期准备签证与证件：提前办理瑞士旅游签证，携带护照 、身份证等必要证件 ，确保证件在有效期内 。货币兑换：瑞士使用瑞士法郎 ，可提前在国内银行兑换少量现金，也可携带国际信用卡在当地消费 。语言准备：瑞士官方语言有德语、法语、意大利语及罗曼什语 ，但英语广泛应用 ，掌握基础英语交流即可应对日常需求。
4 、瑞士旅游注意事项如下：签证与护照：认真准备签证材料：办理瑞士签证时，需按照要求认真准备相关材料 ，避免随意准备导致签证申请被拒。随身携带护照：护照是在瑞士旅游的重要证件 ，务必随身携带，并妥善保管，避免丢失 。
5 、尊重当地习俗：尊重瑞士当地文化和习俗 ，遵守规定 ，保持礼貌和文明行为 。用餐时保持安静，不大声喧哗。 环境保护 爱护自然环境：尊重并保护瑞士美丽的自然环境 ，不随意破坏植被和动物栖息地 。前往山区旅行时 ，注意防范高山反应，备足饮用水 。
瑞士就业市场现状呈现出建筑行业劳动力短缺、整体工作市场相对稳定 、失业救济制度完善等特点 ，具体如下：建筑行业劳动力短缺问题突出：建筑行业是瑞士劳动力短缺最为严重的领域之一。
就业机会与收入水平瑞士经济发达提供多元就业机会 ，除餐饮 、酒店等传统服务业外，科技产业让很多华人进入IT、软件开发等领域 ，教育 、医疗 、金融等专业领域也有中国人的身影 。
就业概况 瑞士的失业率保持在2%-4%的低位 ，通货膨胀率也几乎不存在（最高为2%） 。为了合法就业，外国专家需首先找到空缺职位并与雇主签订雇佣合同。
整体就业率高：瑞士整体就业率86% ，在欧盟国家中排名前三 。较高的就业率意味着在瑞士找到工作的可能性较大 ，就业市场相对稳定，对于求职者来说，能够有更多的机会进入职场 ，开启自己的职业生涯 。
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