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【央视新闻客户端】

近日
，鄂尔多斯市东胜区一家烤肉店意外“出圈”，店内11名员工皆为聋哑人 ，年龄从30岁到50岁不等
，承担着店内配菜、洗碗 、服务等日常工作 。他们以烤肉店为平台，用劳动赢得顾客的认可与社会的尊重
。

2月4日 ，记者来到鄂尔多斯东胜区这家名为何熙屋的韩式烤肉店。没有热情的招呼迎送
，没有点餐结账的大声吆喝，11名聋哑员工用手势交流 ，从配菜到服务，每一个环节都透着默契 。在店内
，记者见到了正在和员工打着手语的80后老板何秀
。何秀说，2012年她留学归来后开了第一家烤肉店 ，如今门店已拓展至两家
，在2014年，她雇佣了第一位聋哑员工。

何秀说：“当时 ，我看到这名中年聋哑人来到我的店求职
，心里只是想的能帮他一把 。我慢慢发现，他不但懂得感恩 ，而且工作特别认真
，特别卖力。同时，他们也承担着家庭生活的责任 ，从那个时候起
，在我心里有了以后要雇佣更多聋哑员工的想法
。 ”

到2022年，店内员工已全部是聋哑人 ，为了能和员工顺畅沟通，何秀学会了简单的手语
，店里大小事务何秀都得手把手
、一遍遍给员工做演示。雇佣聋哑员工，难的不只是日常管理 ，更棘手的问题来自与顾客的沟通
，很容易让顾客感到不便 。

何秀坦言，起初常有顾客进门后又离开 ，这给门店的营业额造成了不小的损失
。为破解与顾客的沟通难题
，店里先后尝试过写字交流、微信语音转文字等多种方式。

欣慰的是，越来越多的顾客开始理解并接纳这个服务群体 。“第一次来这个地方吃饭 ，发现这里服务员都是聋哑人
。比如加菜 、添水等等最基本的内容都能沟通。不错
，挺好的 。
”顾客王海亮说
。

采访中，记者发现店里虽有明确的岗位划分 ，但大家伙儿干完自己的工作
，就会主动帮忙相互分担，明显有团结互助的氛围。

此时 ，店里一位叫郭海霞的员工主动找到记者 。她在纸上反复书写，又急忙拿起手机打字
，“我家在集宁区，来这里工作五年了
。老板和顾客对我们都很好！”满是感激之情想要传达。目前 ，店内员工年龄从三十多岁到五十多岁不等
，其中工龄最长的已在此工作了六年 。他们来自呼和浩特、乌兰察布
、大同、鞍山等城市，为了这份难得的工作机会背井离乡 ，但他们无疑又是幸运的。

“通过这几年和聋哑员工的接触我们已经成了朋友
，我做的不是施舍而是搭建一个平台，让每个人都能凭借自己的能力 ，感受到平等 、被尊重
。这条路
，我会继续勇敢地走下去，而且我希望能够邀请到更多的同行者。 ”何熙屋韩式烤肉店老板何秀说 。

内蒙古日报·草原云记者：毛锴彦

鄂尔多斯市融媒体中心记者：李芸缇

视频剪辑：方圆